Telonaman 5.0 es una iniciativa pionera diseñada para fomentar el emprendimiento sostenible y el desarrollo socioeconómico en la comarca de A Paradanta, a través de la integración de tecnologías avanzadas y metodologías innovadoras en el ámbito laboral y empresarial. Con una duración de 12 meses y un enfoque multidisciplinario, nuestro proyecto busca transformar la región impulsando el liderazgo y las capacidades emprendedoras, especialmente entre mujeres emprendedoras rurales y profesionales de la orientación laboral.
En el corazón de Telonaman 5.0 yacen cinco objetivos específicos que guían nuestra misión: desde el fortalecimiento de competencias emprendedoras hasta la promoción de prácticas sostenibles y el desarrollo de proyectos colaborativos que resaltan el patrimonio natural y cultural de la comarca. Nos esforzamos por establecer alianzas estratégicas y fomentar una red de colaboración entre diferentes actores del ecosistema empresarial, educativo y gubernamental, para asegurar un impacto positivo y duradero en la economía local y el tejido social.
Telonaman 5.0 representa un compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la inclusión, marcando un nuevo capítulo en el desarrollo regional y estableciendo un modelo a seguir para otras comarcas. Con un enfoque práctico y participativo, invitamos a toda la comunidad a ser parte de esta transformación, contribuyendo a un futuro más próspero, verde y equitativo para A Paradanta y sus habitantes.
Fortalecer las competencias emprendedoras y el liderazgo participativo de los profesionales de la orientación laboral y técnicos/as de empleo 5.0 mediante la Formación y Ayuda al Emprendimiento para mejorar la capacitación laboral y el apoyo al emprendimiento de la población activa.
Establecer redes y alianzas estratégicas entre profesionales de la orientación laboral, emprendedores/as y actores clave del ecosistema empresarial, educativo y gubernamental para fomentar el intercambio de ideas y conocimientos y promover el emprendimiento sostenible en la región, aprovechando sinergias y colaboraciones para un impacto positivo en el crecimiento económico y social.
Potenciar el empoderamiento laboral y el desarrollo de proyectos verdes y azules entre mujeres emprendedoras rurales, fortaleciendo su liderazgo y promoviendo prácticas sostenibles en sus comunidades. Se apoyará a las mujeres emprendedoras en el ámbito rural para que puedan llevar adelante iniciativas sostenibles que contribuyan al desarrollo socioeconómico de sus entornos locales.
Crear conciencia sobre el emprendimiento sostenible y sus beneficios en la región, promoviendo la replicación de buenas prácticas y el intercambio de experiencias con otros profesionales y entidades interesadas en el tema.
Impulsar proyectos de colaboración entre profesionales de la orientación laboral, emprendedores y otros actores relevantes, centrándose en el Desarrollo e Innovación en el Territorio, con el objetivo de abordar desafíos específicos del mismo. Se propiciarán proyectos que fomenten la creación de actividades económicas sostenibles y mejoren la competitividad en la comarca, destacando el patrimonio natural e histórico-artístico, y promoviendo la transición ecológica y el desarrollo sostenible en zonas con dificultades demográficas.
Objetivo: Capacitar en liderazgo participativo y emprendimiento sostenible, centrándose en oportunidades de empleo verde y azul, economía circular y desarrollo sostenible en el rural.
Descripción del Taller:
Objetivo: Proveer ayuda personalizada y especializada a emprendedoras para la puesta en marcha y consolidación de empresas sostenibles.
Descripción del Asesoramiento:
Acercamiento a la transición ecológica, abordando temas como el informe de Desarrollo Sostenible de Europa 2019, cambio climático y educación ambiental.
Herramientas clave para la generación de empleo sostenible, como el aprovechamiento del patrimonio natural, el turismo sostenible, el deporte y la movilidad sostenible, y la economía circular.
Inclusión en la participación y accesibilidad universal, proporcionando recursos para fomentar la participación inclusiva.
Oportunidades de generación de empleo que ofrece la Red Natura 2000 y la Red Natura 2000 de ámbito marino. También se capacitará a las participantes para aumentar la participación y coordinación en la gobernanza de la Red Natura.
Se trabajará con la metodología de liderazgo participativo y se tratará de forma transversal la conciliación laboral y familiar.
Para asegurar una experiencia beneficiosa y constructiva para todos, hemos establecido algunas condiciones de participación que debes conocer
Mujeres Emprendedoras
Jóvenes hasta 35 años
Mayores de 45 años
Personas Inmigrantes
Personas con Discapacidad
Si tieneS alguna pregunta o inquietud, ¡siempre estamos listos para ayudarte!
TELONAMAN 5.0: Dinamización del Empleo 5.0 y Empoderamiento para el Desarrollo Sostenible
COFINANCIADO POR EL MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO A TRAVÉS DE LA SUBVENCIÓN PARA LA FINANCIACIÓN DE PROYECTOS EMPRESARIALES DIRIGIDOS AL IMPULSO, LA DIVERSIFICACIÓN Y LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA DE ZONAS CON ESPECIALES DIFICULTADES DEMOGRÁFICAS, DURANTE EL EJERCICIO DE 2023.